USB denuncia con forza la situazione di una lavoratrice interinale che ha perso il lavoro per il fatto di aver avuto un figlio.

L’attuale normativa sulla tutela della maternità proibisce alle lavoratrici che hanno avuto un bimbo, per un anno, di svolgere lavoro notturno.

Tempo fa avemmo un incontro con il direttore amministrativo del Gaslini che ci rassicurò sulla questione della lavoratrice, annotandosi anche il numero di telefono per rassicurarla !!!
Il risultato è che questa lavoratrice vive con il sussidio di disoccupazione (finchè non terminerà).

USB chiede che la lavoratrice venga reintegrata immediatamente escludendo il lavoro notturno per il periodo previsto dalla normativa vigente e chiediamo alla politica di porre fine a questa situazione paradossale causata dal CCNL di somministrazione che non prevede tutela in situazioni come quella esposta

USB Gaslini